La AG-Carga, es decir, más alto que el fiscal Bruto
Aquí se puede resumir en una simple Nómina en línea de forma gratuita para Alemania crear y calcular el salario netoA cada Gehaltszahlungszeitraum, los Empleados reciben de los Empleadores para el pago de Nómina en forma de Texto, en el que además de los Brutos y Nettoverdienst los fiscales y sociales Deducciones en la lista. Fácil de Nóminas a los Trabajadores en esta Página de manera ejemplar. En el caso de la Nómina, además de que el sujeto pasivo Bruto y pagadas, Neto también difunde las cantidades brutas de activos. La Nómina debe los salarios ejemplos representan y se realiza sin Garantía. Para Los Trabajadores existe la Obligación de Impuesto a la renta, el impuesto eclesiástico, recargo de solidaridad y, en su caso, las Cotizaciones para el Seguro de salud, Seguro de asistencia sanitaria, Pensiones y seguro de Desempleo para pagar. El Cálculo y el Pago de estos Impuestos se asume, sin embargo, de los Empleadores. El Importe de los Impuestos y de las Cotizaciones sociales dependen del ingreso Bruto y el Lohnsteuerabzugsmerkmalen del Trabajador (Categoría fiscal, Deducciones, estado Civil, Kirchenzugehörigkeit, etc.). El Empleador que abone los pagos a la agencia Tributaria o la correspondiente a los seguros de enfermedad y paga el Empresario sólo el restante salario neto. El Empleador está obligado a pagar al Trabajador, para ello, una Lohnrunde Nómina de exponer, de que el Importe de las Deducciones del Salario evidente. Recibos de pago también sirven como testimonios de ganancias de la Vivienda o de la obtención de Préstamos. Al Final del Año de los Trabajadores además, un Certificado del Empleador, de la cual pagados Impuesto y SV-Deducciones del Año de que se trate de funciones. La Nómina como parte de la gestión de Nóminas y Contabilidad financiera, ya sea a nivel interno, con la Ayuda de una Gehaltsabrechnungssoftware realiza o puede externos Lohnbüros o Asesor fiscal. En las siguientes Páginas encontrará en línea gratis Gehaltsrechner y más Lohnrechner.
A continuación encontrará una simplificación del procedimiento de cálculo para el pago de Nómina.
Ingresos (Salario, horas Extraordinarias, etc.) Único (Aguinaldo, Vacaciones, Bonos, Subsidios) Referencias o provecho monetario (coche de empresa, Descuentos, rebajas y libre de las Comidas) bien Gesamtbruttogehalt De Impuesto a la renta - el impuesto eclesiástico(si la Religión) De recargo de solidaridad De Seguro de salud (EN Porcentaje) De seguro de Dependencia (EN Porcentaje) De Pensiones (EN Porcentaje) De seguro de Desempleo (EN Porcentaje) bueno sueldo neto De compensación no monetaria (provecho monetario) libres de Impuestos para el reembolso de viáticos Pagados Gehaltsbetrag La siguiente Nómina se refiere, por ejemplo, en el Año (lugar de Trabajo, en los antiguos Länder sin el impuesto eclesiástico)Un Trabajador recibe un Salario de. Euros al Mes, junto con un Vehículo de empresa (Bruttolistenpreis. Euros, la Distancia entre el domicilio y el lugar de Trabajo de dieciocho km). La Concesión del vehículo de empresa representa una compensación no monetaria, que se considera el provecho monetario de impuestos. En el caso de la Elección del uno, del Método de la renta imponible y sozialversicherungspflichtige Ventaja a Euros al Mes. Euros Al Mes. El Umbral De Ingresos (Euros al Mes) para el Seguro de salud y el seguro de Dependencia es excedido. El umbral de ingresos de Pensiones y seguro de Desempleo se sitúa en. Euros Al Mes La base imponible de las Contribuciones a la KV y PRIMARIA, debido a la Limitación, es decir, Euros y para la RV y AV la plena importe Bruto Importe de. El Empresario calcula en Base de las Contribuciones al seguro Social y las lleva a las instituciones de seguridad social, incluida la cuota patronal. Debido a los Impuestos y el SV-Deducciones resultado, teniendo en Cuenta el vehículo de empresa un ausgezahltes Neto por un Importe de, Euros. Los datos de Nómina, incluyendo Arbeitgeberanteilen en la Nómina de pago en línea contar. Mientras que el Contenido en la Regla mensual de la Remuneración acordada, puede ser el Salario a Fluctuaciones. El salario Mensual de la mayoría sobre la Base de las Horas de trabajo y Salario por hora de determinar. Por lo que puede Lohnschwankungen debido a la diferencia en el Número de días Laborables en un Mes (por ejemplo, en Febrero de veintiocho Días) o de los Horas de trabajo. Salario El Salario se deriva de la actual Salario (Salario, Sueldo, horas extras, Recargos, etc.).
Impuesto Bruto El Impuesto Bruto, la base Imponible para el Cálculo de las Deducciones fiscales.
Se compone de la corriente de Ingresos, pagos únicos (por ejemplo, Vacaciones y Aguinaldo) y Sachbezügen (por ejemplo, un vehículo de la empresa)Impuesto a la renta el Impuesto sobre La renta se calculará el Impuesto Bruto y otros Steuerabzugsmerkmalen del Trabajador. El impuesto eclesiástico de La iglesia impuestos es en Baviera y Baden-Württemberg ocho del Impuesto sobre la renta y en los otros nueve estados Federados, siempre que el correspondiente Konfessionszugehörigkeit. Recargo de solidaridad Del recargo de solidaridad es una representación simplificada de, del Impuesto sobre la renta. Categoría uno para los Solteros, Categoría dos familias Monoparentales Categoría tres de Casada (Cónyuge recibe Stkl.) Categoría cuatro de Casada (Cónyuge recibe Stkl.) en su caso, con beantragtem Factor de Categoría cinco de Casada (Cónyuge recibe Stkl.) Categoría seis para obtener más Empleo KV PRIMARIA Bruta y RV AV Bruto de Las Contribuciones para el Seguro de enfermedad obligatorio y el seguro de Dependencia se derivan de las correspondientes a las cotizaciones y el KV de la PRIMARIA Bruta. La Altura del último Importe y la cuantía de las Contribuciones a través de la KV-umbral de ingresos de los costos. Lo mismo se aplica para el plan de Pensiones y seguro de Desempleo. El Importe máximo de la Contribución determinada en este Caso, la RV-umbral de ingresos. El Importe mensual de la Beitragsbemessungsgrenzen se muestra a continuación. El Contenido de Entgeltbescheinigungen en la Ley en el apartado del VEB y § - regulado.
Según Entgeltbescheinigungsverordnung (EBV), son, entre otras, la siguiente Información en una Nómina: Nombre y Dirección del Empleador Nombre, Dirección y fecha de Nacimiento del Trabajador, Número de póliza Fecha de Beschäftigungsbeginn De Finales del Empleo de la Facturación De la Categoría, en su caso, incluyendo el Factor De Kinderfreibeträge De Características para el Kirchensteuerabzug De Exenciones o Steuerhinzurechnungsbeträge - número De Identificación Fiscal de la Beitragsgruppenschlüssel, en su caso, Beitragszuschlag para los Hijos, en su caso, la Indicación de la relación de Empleo, en el Recibo, en su caso, la Indicación de Mehrfachbeschäftigungen de las Deducciones reglamentarias del sujeto pasivo, Salarios y Sozialversicherungsbruttoentgelt De Impuesto a la renta, el impuesto eclesiástico, recargo de solidaridad De las aportaciones de los empleados de sus obligaciones legales con los Enfermos, Sistemas de pensiones y el desempleo, la Dependencia En la línea Nómina, los impuestos sobre la Nómina y el resto de Deducciones legales por el tipo de Recompensa Y Gehaltsrechner las actuales disposiciones del BMF calcula.
Para el pago de Nómina es una de las compañías de seguros de salud individualmente determinado Complementaria indicar que en un promedio de, y en, en Promedio, es de. A continuación encontrará un Resumen de los SV de Cotización para el año.
